Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Rozwoju Badań
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Rozwoju Badań, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i nadzór nad projektami badawczymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami naukowymi, zarządzać budżetem badań oraz dbać o zgodność działań z obowiązującymi standardami i regulacjami. Kluczowym zadaniem jest identyfikacja nowych możliwości badawczych, rozwijanie strategii badawczej oraz wspieranie innowacji. Kierownik ds. Rozwoju Badań będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów, prezentacji wyników oraz reprezentowanie firmy na konferencjach i w kontaktach z partnerami zewnętrznymi. Wymagana jest umiejętność zarządzania zespołem, doskonała organizacja pracy oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczych oraz wiedzę z zakresu metodologii naukowej i analizy danych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w innowacyjnym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja projektów badawczych
- Zarządzanie zespołem badawczym
- Nadzór nad budżetem i zasobami badawczymi
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i instytucjami naukowymi
- Przygotowywanie raportów i prezentacji wyników badań
- Monitorowanie zgodności działań z regulacjami i standardami
- Identyfikacja nowych trendów i możliwości badawczych
- Rozwój strategii badawczej organizacji
- Organizacja szkoleń i warsztatów dla zespołu
- Reprezentowanie firmy na konferencjach i wydarzeniach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych lub pokrewnych
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami badawczymi
- Znajomość metodologii badań naukowych
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Znajomość narzędzi do analizy danych i raportowania
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy na badania
- Znajomość przepisów dotyczących badań i ochrony danych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi?
- Jakie metody stosujesz do motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole badawczym?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś/aś dostosować projekt badawczy do zmieniających się warunków.
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jakie znasz źródła finansowania badań naukowych?
- Jak dbasz o zgodność projektów z regulacjami prawnymi?
- Jakie są Twoje doświadczenia w prezentowaniu wyników badań?
